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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

根据布莱克莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面有()种不同的策略可供选择。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、6
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当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室,在没发出信息前,管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的()

  • A、个性
  • B、观念
  • C、情绪
  • D、沟通障碍

简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。

妥协策略的使用前提是双方都必须()

  • A、保持灵活应变、相互信任的态度
  • B、满足对方的利益
  • C、视图置身于冲突外
  • D、寻求双方的共同利益点

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